2024.10.18

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証を取得しました

株式会社プラスワンは、2024年10月、ワーク・ライフ・バランス推進のための取り組みを推進し、制度取得実績など複数の認証基準を満たした企業として、京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証を受け、認証企業となりました。

京都府内のうち、京都市では、約2,800社が宣言をし、そのうち約668社が認証を受けています（令和6年10月時点）。

株式会社プラスワンでは、下記のような取り組みをしております。

■毎週水曜日（最終水曜日を除く）を17時までの就業とする「集中デー」

■月に一度、17時までの就業となる、「プチ・プレミアム・フライデー」

■月に一度、社員の好きな日を17時までの就業にできる「ノー残業デー」

■子育て中の方が実際に利用している時短制度 など…

集中して働き、早く帰宅し体を休めたり、リフレッシュできるので、１週間の業務効率も、社員の意欲も向上しております。

仕事と私生活のバランスを保ち、柔軟な働き方を実現しながら、会社と社員の一人ひとりが成長できる企業を目指して、安心して働き続けられる職場づくりを目指します。